Javna ustanova Centar za socijalni rad Visoko na osnovu Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Ze-do kantonu broj: 02-34-9226/19 od 29.05.2019. godine („Službene novine Ze-do kantona“ broj: 8/19, 06/20 i 19/20), Pravilnika o radu Javne ustanove Centar za socijalni rad Visoko broj: 01-1-22 od 06.08.2019. godine, Odluke o potrebi prijema u radni odnos Upravnog odbora Javne ustanove Centar za socijalni rad Visoko broj: 01-1-86/21 od 18.10.2021. godine i Saglasnosti gradonačelnika Grada Visoko broj: 01/2-02-1265/21 od 20.10.2021. godine, raspisuje:
J A V N I O G L A S
za prijem radnika u radni odnos na određeno vrijeme
Javna ustanova Centar za socijalni rad Visoko, Islamovića 10, Grad Visoko, prima radnike u radni odnos na određeno vrijeme na sljedeća radna mjesta:
- STRUČNI SARADNIK ZA SOCIJALNU, PORODIČNU I DJEČIJU ZAŠTITU – 1 (jedan) izvršilac, do povratka radnice sa bolovanja, a najduže do 18 mjeseci
- STRUČNI SARADNIK – PSIHOLOG – 1 (jedan) izvršilac, na period do 12 mjeseci.
- Opis poslova za poziciju 1. Stručnog saradnika za socijalnu, porodičnu i dječiju zaštitu:
OPIS POSLOVA
Radno mjesto: Stručni saradnik za socijalnu, porodičnu i dječiju zaštitu
Zadaci i odgovornosti:
Opšti i administrativni poslovi:
• Učešće u izradi planova rada Poslodavca i Izvještaja o radu
• Unošenje i praćenje podataka kroz odgovarajuće programe, te vođenje evidencije i dokumentacije u skladu sa propisima i opštim aktima Centra,
• Izdavanje uvjerenja i ostalih akata iz svoje nadležnosti
• Korespodencija sa trećim licima
• Ostali poslovi po nalogu direktora
Specifični (stručni) poslovi:
• Izrada socijalne anamneze
• Provođenje postupka usvojenja u skladu sa pozitivno – pravnim propisima
• Vršenje starateljstva u skladu sa pozitivno – pravnim propisima
• Poslovi iz domena porodično – pravne zaštite u skladu sa pozitivno – pravnim propisima
• Poslovi vezani za zaštitu prava maloljetnika u skladu sa pozitivno – pravnim propisima
• Poslovi vezani za zaštitu od nasilja u porodici u skladu sa pozitivno – pravnim propisima
• Smještaj u druge porodice i hraniteljski smještaj u skladu sa pozitivno – pravnim propisima
• Smještaj u ustanove djece i odraslih u skladu sa pozitivno – pravnim propisima
• Sudjelovanje u poslovima kategorizacije djece ometene u psiho – fizičkom razvoju u skladu sa pozitivno – pravnim propisima
• Uvođenje korisnika u pravo na stalne i jednokratne pomoći u skladu sa pozitivno – pravnim propisima
• Saradnja sa nadležnim ustanovama i organima uključenim u realizaciju naprijed pobrojanih poslova
• Brine se za vlastitu kontinuiranu edukaciju, te redovno prati, proučava i primjenjuje savremena dostignuća u obavljanju poslova iz djelokruga rada Centra.
2. Opis poslova za poziciju broj 2. Stručni saradnik psiholog:
OPIS POSLOVA
Radno mjesto: Stručni saradnik psiholog
Zadaci i odgovornosti:
Opšti i administrativni poslovi:
• Učešće u izradi planova rada Poslodavca i Izvještaja o radu
• Unošenje i praćenje podataka kroz odgovarajuće programe, te vođenje evidencije i dokumentacije u skladu sa propisima i opštim aktima Centra,
• Izdavanje uvjerenja i ostalih akata iz svoje nadležnosti
• Korespodencija sa trećim licima
• Briga za vlastitu kontinuiranu edukaciju, te redovno praćenje, proučavanje i primjenjivanje savremenih dostignuća u obavljanju poslova iz djelokruga rada Centra.
• Ostali poslovi po nalogu direktora
Specifični (stručni) poslovi:
• Obavlja psihološku opservaciju i dijagnostiku djece i odraslih lica u postupku ostvarivanja, kao i korištenja prava i usluga porodično-pravne, socijalne i dječije zaštite, nasilja u porodici i trgovine ljudima i o tome izdaje mišljenje, ocjenu i preporuke,
• Učestvuje u sudskim i drugim postupcima kada treba da obrazloži ili dopuni svoje mišljenje, ocjenu ili preporuku,
• Učestvuje u izradi i provođenjui individualnih planova zaštite korisnika Centra,
• Organizuje i provodi individualnu i grupnu psiho-terapiju korisnika Centra,
• koristeći resurse Centra i zajednice, na zahtjev stranke i drugih radnika Centra organizuje i pruža stručnu podršku djeci, roditeljima i bračnim partnerima koji imaju problema u uređivanju bračnih roditeljskih ili porodičnih odnosa
• Vrši obradu i daje stručna mišljenja, preporuke, odgovore ili obavijesti po podnesenim obavijestima, inicijativama ili zahtjevima policije, škole, porodice, građana, referenata i dr.
• Brine se za vlastitu kontinuiranu edukaciju, te redovno prati, proučava i primjenjuje savremena dostignuća u obavljanju poslova iz djelokruga rada Centra.
3. Uslovi koje kandidati trebaju ispunjavati za poziciju 1. i 2.
Kandidati treba da ispunjavaju sljedeće opšte i posebne uslove:
- Opšti uslovi:
– da je državljanin BiH,
– da je stariji od 18 godina,
– da nije osuđivan za krivično djelo ili privredni prijestup,
– da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak.
B) Posebni uslovi za obavljanje poslova za poziciju 1. Stručnog saradnika za socijalnu, porodičnu i dječiju zaštitu:
• VII stepen stručne spreme, odnosno završen najmanje prvi ciklus bolonjskog studija visokog obrazovanja u trajanju od najmanje tri studijske godine (najmanje 180 ETC) fakulteta Političkih nauka – odsjek Socijalni rad,
• 1 godina radnog iskustva u oblasti iz djelatnosti centra za socijalni rad,
• poznavanje rada na računaru.
- Posebni uslovi za obavljanje poslova za poziciju 2. Stručni saradnik psiholog:
• VII stepen stručne spreme, odnosno završen najmanje prvi ciklus bolonjskog studija visokog obrazovanja u trajanju od najmanje tri studijske godine (najmanje 180 ETC bodova) Filozofskog fakulteta – odsjek Psihologija,
• 1 godina radnog iskustva u struci
• poznavanje rada na računaru
4. Potrebna dokumentacija uz prijavu za kandidate za poziciju 1. i 2.
Uz prijavu kandidati su dužni priložiti dokaze o ispunjavanju propisanih uvjeta:
– kraću biografiju, adresu i kontakt telefon,
– uvjerenje da je državljanin BiH (ne starije od 3 mjeseca),
– izvod iz matične knjige rođenih,
– diplomu o stručnoj spremi (ovjera ne starija od 3 mjeseca),
– dokaz da kandidat ima najmanje 1 (jednu) godinu radnog iskustva u oblasti iz djelatnosti centra za socijalni rad,
– dokaz o poznavanju rada na računaru
Dokumenti koji se traže po konkursu i prilažu uz prijavu se dostavljaju u ovjerenoj kopiji, obzirom da se isti po okončanju konkursne procedure kandidatima neće vraćati.
5. Iznos osnovne plaće: Za poziciju pod rednim brojem 1. i 2. osnovica plaće iznosi 1.165,50 KM.
6. Selekcijski proces:
Kandidati koji budu ispunjavali tražene uslove će biti pozvani na stručni pisani i usmeni ispit poznavanja relevantnih propisa za obavljanje poslova predmetnog radnog mjesta iz oblasti:
• upravni postupak;
• socijalna, porodična i dječija zaštita;
• maloljetnička delinkvencija;
Potrebna literatura za pomenute oblasti:
– Zakon o upravnom postupku FBiH („Službene novine FBiH“ broj: 2/98 i 48/99),
– Zakon o socijalnoj zaštiti, zaštiti civilnih žrtava rata i zaštiti porodice sa djecom Zeničko-dobojskog kantona („Službene novine ZDK“ br. 13/07, 13/11 , 03/15 i 02/16),
– Porodični zakon FBiH, („Službene novine FBiH“ br. 35/ 05 , 41/05 i 35/14) ,
– Zakon o zaštiti i postupanju sa djecom i maloljetnicima u krivičnom postupku („Službene novine FBiH“ br. 07/14),
– Zakon o zaštiti od nasilja u porodici FBiH („Službene novine FBiH“ br. 20/13),
– Zakon o hraniteljstvu u FBiH („Službene novine FBiH“ broj 19/17).
Kandidati će biti pozvani na naprijed navedene stručne ispite pred Komisijom za izbor kandidata za prijem u radni odnos koja će biti imenovana od strane Direktora JU Centar za socijalni rad Visoko.
Kriterij na osnovu kojeg će komisija vršiti bodovanje:
• stručni pisani ispit poznavanja gore pobrojanih oblasti za obavljanje poslova predmetnog radnog mjesta: 1 bod po jednom tačno i potpuno odgovorenom pitanju;
• usmeni stručni ispit, pred Konkursnom komisijom, poznavanja gore pobrojanih oblasti za obavljanje poslova predmetnog radnog mjesta: 1 bod po jednom tačno i potpuno odgovorenom pitanju, ukupan broj pitanja 3.
Na osnovu dostavljene rang liste koju je utvrdila Komisija za izbor kandidata za prijem u radni odnos na osnovu rezultata stručnog pisanog i usmenog stručnog ispita sa kandidatima, Direktor JU Centar za socijalni rad Visoko donosi Odluku o prijemu novog radnika u radni odnos, te nakon konačnosti iste zaključuje ugovor o radu sa izabranim kandidatima.
Kandidati koji budu izabrani obavezni su u roku od 10 (deset) dana od dana zaprimanja obavještenje o njihovom izboru dostaviti Uvjerenje o radnoj sposobnosti – ljekarsko uvjerenje kojim dokazuje opću zdravstvenu i radnu sposobnost za predmetno radno mjesto, uvjerenje/dokaz da nije osuđivan za krivično djelo i privredni prijestup (ne starije od 3 mjeseca), uvjerenje/dokaz da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak (ne starije od 3 mjeseca).
7. Oglašavanje i rok za podnošenje prijava
Javni oglas će biti objavljen u dnevnom listu “Oslobođenje”, web stranici Grada Visoko, oglasnoj ploči JU Centar za socijalni rad Visoko, JU Službi za zapošljavanje Zeničko-dobojskog kantona, Biro rada Visoko i ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja u sredstvima javnog informisanja.
Zainteresovani kandidati prijave sa potrebnom dokumentacijom podnose u zatvorenoj koverti, na adresu:
JU CENTAR ZA SOCIJALNI RAD VISOKO, ul. Islamovića broj 10, 71300 Visoko
Sa naznakom: „NE OTVARAJ – PRIJAVA NA JAVNI OGLAS“
Neblagovremene i nepotpune prijave, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju opće i posebne uslove neće biti uzete u razmatranje.
Telefon kontakt osobe zadužene za davanje dodatnih obavještenja je 032 735-835.
